Кейс «Возмещение ФСС»

Для возмещения расходов, связанных с профилактикой производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатели обязаны выполнять отчисления денежных средств в ФСС. Раньше пособие оплачивалось за счет работодателя, с дальнейшим возмещением денежных средств на расчетный счет предприятия по факту проверки и предоставления соответствующих документов.

Проблема

Работая в Москве и оказывая услуги грузоперевозки, ООО «Ромашка» обратились в нашу компанию за предоставлением услуг, связанных с ведением бухгалтерского и налогового учета. В процессе подготовки первого отчета в ФСС специалисты установили факт нарушения предыдущим штатным бухгалтером: не были возмещены из бюджета выплаченные пособия сотруднице, ушедшей в декрет. Для этого надо было подготовить пакет документов и представить в ФСС. При получении заявления ФСС выполняет проверку, что могло стать причиной неисполнительности неопытного бухгалтера, не подавшего документы.

Задача

Сотрудниками компании были подготовлены оригиналы и копии необходимых документов, заполнены заявления и сформирован пакет документов для представления в ФСС. При проведении проверки со стороны ФСС постоянно возникали вопросы, требующие уточнения. Специалист компании, занимающийся расчетом заработной платы, сопровождал проверку и дал исчерпывающие ответы на все запросы.

Решение

По окончании проверки документов заявление на возмещение было принято ФСС, и в течение 30 дней денежные средства в сумме 160000 руб. зачислены на расчетный счет ООО «Ромашка». Эти средства использовались нашим клиентом в качестве первоначального взноса по договору лизинга для приобретения автомобиля.